Synthes steht zu den Grundprinzipien der Chancengleichheit. Auf dieser Grundlage bedeutet unsere Offenheit für Vielfalt eine Stärkung der Kreativität des Unternehmens und verbessert unsere hervorragende Leistungsstärke.

Für Synthes ist jeder einzelne Mitarbeiter wichtig und es wird erwartet, dass individuellen Unterschieden im gegenseitigen Miteinander mit Respekt begegnet wird. Die Gesamtheit der Unterschiede trägt zu unserer dynamischen Unternehmenskultur bei und fördert unsere nachhaltigen Kundenbeziehungen.

Unser Engagement gilt dem Aufbau von Vielfalt an unseren Arbeitsplätzen und der Sicherung einer Arbeitsumgebung, die für kontinuierliche Verbesserung, konstante Innovation und individuelles Engagement im Bereich der Qualität steht. Durch ihre Arbeit haben unsere Mitarbeiter das Image und den Ruf von Synthes aufgebaut und den Weg zur Erreichung der uns gebührenden Marktstellung gepflastert.

Weitere spezielle Angaben über eine Region oder ein bestimmtes Land erhalten Sie von Ihrer zuständigen Synthes Vertretung.